خلال تكريم الموظفين المتميزين: مدير عام جمارك دبي و عادل الشيراوي يؤكدان على ضرورة الابتكار بالعمل الإداري

أكد الدكتور عبيد صقر بوست مدير عام دائرة الموانىء والجمارك بدبي على ضرورة التميز في اداء العمل وتقديم كل ماهو جديد ومبتكر في مجال العمل الإداري . جاء ذلك خلال تكريمه للموظفين المتميزين خلال النصف الأول من العام الحالي 99م, بحضور المهندس عادل الشيراوي مساعد المدير العام للشؤون المالية والادارية وعادل بن تركية مدير إدارة الموارد البشرية المكلف حيث اشاد بجهود المكرمين طوال فترة عملهم بالدائرة وبالتحديد في النصف الاول من العام الحالي وحثهم على المزيد من الجد والمثابرة في العمل للاستمرار في التميز ومن ثم العالمية التي تعتبر شعار الدائرة خلال الفترة المقبلة. واضاف الدكتور بوست ان الموظف المثالي أو المتميز لا يعني فقط الملتزم بدوامه وانما الالتزام بانظمة وبرامج العمل والاتفاق وتقديم ما هو مبتكر وجديد لتطوير العمل لأن التطوير يعني الرقي والتقدم ثم التميز. وذكر مدير عام الجمارك ان هذا التكريم يعتبر جزءاً من التحفيز والذي يعد دافعا للموظفين لتقديم الأفضل في كل الظروف والاوقات والعمل بجد واخلاص لخدمة الدائرة ثم المجتمع مشيرا الى توجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي وزير الدفاع رئىس دائرة الموانىء والجمارك بدبي الداعية الى ضرورة تحفيز الموظفين المتميزين بمختلف فئاتهم ومستوياتهم الوظيفية الذين يقدمون الأفكار والابتكارات البناءة والتي تساهم بدورها في تطوير العمل والاداء الاداري والجمركي بالدائرة. ووجه الدكتور بوست بان يكون رجل الجمارك القدوة الحسنة لابن الامارات والذي يجب عليه ان يعكس الصورة الحسنة والانطباع الجيد للزوار وزملائه في العمل وخارجه. من جانبهم اشاد الموظفون المكرمون بهذا التكريم مؤكدين انه يعتبر تشريفا ووساما على صدورهم وحافزا أكبر لتقديم وبذل كل ما في وسعهم لتقديم افضل الخدمات الجمركية والادارية للمتعاملين مع الدائرة وأيضا زملائهم الموظفين في العمل. وشمل التكريم عادل العلي رئيس قسم العمليات بمركز تقنية المعلومات وآمنة حارب من مركز التدريب الجمركي ويوسف الكاج من إدارة التفتيش والامن الجمركي ويونس ابراهيم من قسم العمليات بمركز جمارك المطار ومالك ناصر من إدارة الموارد البشرية واحمد البسطي من قسم التنسيق التجاري بمركز جمارك ميناء راشد.

المصدر: جريدة البيان